.png)
PŁACA MINIMALNA W LUKSEMBURGU NIE DOTYCZY TRANSPORTU DROGOWEGO
Data dodania: 03-08-2017
Przejdź do strony głównej Wróć do kategorii Aktualności
Zgodnie z informacją WPHI Ambasady RP w Brukseli, odpowiedzialnego m.in. za wspieranie polskich przedsiębiorstw działających również na terenie Luksemburga, aktualne wytyczne dotyczące delegowania pracowników nadal uznają jako wyjątki, nie podlegające ustawodawstwu Luksemburga związanemu z płacą minimalną:
Zgodnie z informacją WPHI Ambasady RP w Brukseli, odpowiedzialnego m.in. za wspieranie polskich przedsiębiorstw działających również na terenie Luksemburga, aktualne wytyczne dotyczące delegowania pracowników nadal uznają jako wyjątki, nie podlegające ustawodawstwu Luksemburga związanemu z płacą minimalną:
- wykonujących tranzyt, transport i dostawę towarów lub osób fizycznych na terytorium Luksemburga;
- wszelkie działania związane z rozrywką, czyli muzyka (na przykład koncerty), teatr itd.;
- zagranicznych dyplomatów, przedstawicieli handlowych;
- pracowników przybywających na spotkaniach z zagranicznymi pracownikami na terenie kraju (na przykład spotkania pomiędzy biznesmenami, spotkania na budowie itd.).
Oznacza to, że ruch tranzytowy i każdy inny rodzaj usługi transportowej wykonywanej na terenie Luksemburga nie podlega obecnie obowiązkom wynikającym z przepisów (m.in. zgłaszaniu oddelegowania).
Przejdź do strony głównej Wróć do kategorii Aktualności